Mesas de Transformación

Las Mesas de Transformación utilizan la comunicación bidireccional dentro de un ambiente estructurado. Las ideas no se enseñan: se facilitan. En una mesa de transformación, una persona designada lidera, pero todos los participantes comparten de su propia experiencia. Como resultado, todos crecen juntos, incluso el facilitador.

Las Mesas de Transformación son efectivas porque…
• Se llevan a cabo en grupos pequeños que tienen de cuatro a diez personas.
• En general duran de treinta (con cuatro personas) a sesenta minutos (con diez personas).
• Le dan «voz» a cada participante y la oportunidad de ganar.
• Están diseñadas para enfatizar y promover el crecimiento personal.

Yo lidero es un programa diseñado para jóvenes. Enfocado en el crecimiento personal, la formación de valores y el liderazgo, con el fin de realizar una transformación en su sociedad.

Impacto Colectivo

En Impacto Colectivo escogemos una problemática para que todos aportemos en su solución. Esto es posible mediante encuestas y la involucración del Gabinete de Dominicana se Transforma que procura sumar los esfuerzos de diversas entidades a nivel nacional para hacer de nuestro país un ejemplo de trabajo mancomunado en pos de tener una sociedad más equitativa.